執行役員制度導入について
プレスリリース
2019年4月3日
代表者氏名 代表取締役CEO 吉田 悟
執行役員制度の導入および役員人事について
株式会社BTM(本社:東京渋谷区、代表取締役:吉田悟)は、2019年4月より、執行役員制度を導入し、執行役員2名を選任いたしましたのでお知らせいたします。
株式会社BTMは、代表取締役の吉田悟を中心に、2011年8月に創業いたしました。
『日本の全世代を活性化する』というミッションの基に、システムエンジニアリング事業、受託開発事業、メディアサービス事業の3つの事業を通して、多くのお客様にITシステムおよびサービスの提供を行っております。
2019年今期より、執行役員制度を導入することで、迅速な経営の意思決定の強化や業務執行の迅速化を図り、また人材登用の機会を拡大することで、社会に貢献し得る次世代経営人材の育成を加速させていきます。
BTMは、執行役員を含む新役員体制の基、新たなサービスの創生を成し遂げて、ITを通じ『全世代が活力に溢れ、未来に期待を膨らませる』世の中を作り出す一翼を担う事業を展開してまいります。
記
1.執行役員制度の導入の目的
(1)経営の意思決定の強化や業務執行の迅速化を図るため。
(2)人材登用の機会を拡大し、次世代経営人材を育成するため。
2.執行役員制度の主な概要
(1)執行役員の選解任や担当職務の決定等は、取締役会決議により行なう。
(2)執行役員は、取締役会が決議した経営方針に基づいて業務執行権限を委譲され、取締役会の監督のもと、業務執行にあたるものとする。
(3)執行役員の任期は1年とし、再任は妨げない。
(4)取締役は、執行役員を兼務することができるものとする。
(5)執行役員と会社の関係は雇用契約型とする(ただし、取締役を兼任する執行役員は除く)。
3.導入時期
2019
年4 月1 日
4.執行役員人事(2019 年4 月1 日付)
新役職名 |
氏名 |
旧役職名 |
執行役員 管理事業推進本部本部長 |
福島 大介 |
- |
執行役員 兼 経営企画室 室長 兼 大阪支店 支店長 |
菊地 学 |
大阪支店 支店長 |