BTMで成長できる理由：学習制度とサポート環境を徹底解説！

BTMで成長できる理由：学習制度とサポート環境を徹底解説！

こんにちは！株式会社BTM　採用担当です。
9年振りに新卒採用を再開する弊社ですが、
「新卒でエンジニア未経験でも安心して働けるの？」
「エンジニアの学習を続けていくために、サポートはあるの？」など、気になる方もいるのではないでしょうか？
他社にはなかなか無い嬉しい制度が満載なので、ぜひぜひチェックしてください！

 

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①学習制度

まず、入社後に利用できる学習制度をご紹介します。
「社会人スキルを身に着けたい」「新しい言語を習得するために資格を取得したい」など、
学びに前向きな皆さんを応援する制度です！

▶eラーニング：「Schoo」「Ping-t」

・Schoo

幅広く社会人スキルの底上げを図ることのできるWeb学習ツールです。
ビジネスマナー、ロジカルシンキング、メール文章術、プログラミング入門など、新社会人にピッタリなコンテンツも満載です！
1ヵ月単位で希望者にIDを付与しているので、自分の好きなコンテンツを学ぶことができます。

・Ping-t
エンジニアとしての専門知識を学ぶことができるWeb動画学習ツールです。
AWSやCCNA、LPICなどの問題集が揃っており、スマホでも学習できる、まさにタイパツールです！
こちらは2ヵ月単位で希望者にIDを付与しています。

▶スタサポ

業務上または自己啓発に必要な書籍の購入・貸出を支援する制度です。
東京・大阪・福岡の主要拠点にある書籍の貸し借りは無料、購入に関しては一人当たり「年間2万円の補助」が受けられます。
Udemyやユーキャンなどのeラーニングも対象となるので、オススメの制度です！
ちなみにUdemyとはオンラインの動画学習サービスで、プログラミング言語やWeb開発などを動画で学ぶことができます。
初級者レベルから上級者レベルまで様々な講座が揃っているので、
実際に先輩社員も新しい言語を学んだりする際に愛用しているオススメのツールです！

▶キャパサポ

会社で定める資格の保有者に対して、毎月手当が支払われる資格手当制度です。
こちらは手当を「一時支給」ではなく、「資格を保有している限りずっと月給に上乗せ支給」しています！！！
「応用情報技術者試験」や「Java Gold」※1、「AWS SAA」※2など全61資格（2026年2月末時点）が対象となっているので、
ぜひ皆さんも取得を目指してくださいね♪

▶テスサポ

会社で定める資格の受験者に対して、資格受験料を補助する制度です。
「基本情報技術者試験」や「Java Silver」※3、「AWS認定クラウドプラクティショナー」など
100以上の資格（2026年2月末時点）が対象となっています。
皆さんが目指しやすい資格が揃っているので、こちらもぜひ活用いただきたいです！

▶トレサポ

平日に業務扱いとして社内外の研修を受講できる制度です。
年間で最大16回利用できます。

▶社内勉強会

月1回ほど定期的に社内勉強会を開催しています。
「エンジニアが知っておきたいChatGPTの基本テクニック」など、その時々のトレンドに合わせた内容を勉強したり、
プロジェクトで経験した実例を共有して効率化を図ったりしています！
共感できる話や身近な話だと、時間オーバーするくらい盛り上がります(笑)

 

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②サポート環境

次に、皆さんが気になる入社後のサポート環境についてご紹介します！
これからご紹介する内容は新卒の皆さんはもちろん、
全社員を対象にすでに実施している内容なので、とても手厚いサポート環境です♪

▶研修

BTMでは個々のレベルや習熟度に合わせた「オーダーメイド研修」を行っています！
例えば、PHP（Laravel）を利用した疑似案件を担当する研修は、
仮想環境の構築～新規機能構築まで一貫して担当することで、
研修を受けながら、よりシステム開発について知っていただくことが可能になっています！
もちろん、分からない点は先輩やメンター社員がフォローしますのでご安心ください♪

▶1on1

年次に関わらず、全社員が月1回上司と1時間の1on1を行っています。
内容は何でもOKで、仕事で困っている事やつまずきポイントの相談はもちろん、
プライベートな相談や、雑談まで気軽に話せる時間です！

▶評価制度

BTMの評価制度のポイントは「ブラックボックス化せず、見える化すること」です！
具体的には「等級評価制度」を導入していて、
技術スキルや役割、スタンスなどから設定した等級要件と年収帯を全社員に見える化しています。
また、上司から一方的に評価を決められるのではなく、
半期ごとに「自身の振り返り→上司へのアプローチ→上司からメンバーへのフィードバック」の時間を設けているので、
透明性の高い評価制度になっています。

 

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まとめ：社員の学びやキャリアアップを徹底サポート！

今回は学習制度やサポート環境についてご紹介しましたが、いかがでしたでしょうか？
BTMではこういった満足度や透明性の高い制度で社員をサポートしています！
新卒の皆さんが入社後も安心して働けるよう、まだまだレベルアップしていきたいと思いますので、ぜひぜひ楽しみにしていてください！

 

※1　Java Goldは「Oracle Certified Java Programmer, Gold SE 11」の略称
※2　AWS SAAは「AWS Certified Solutions Architect – Associate」の略称
※3　Java Silverは「Oracle Certified Java Programmer, Silver SE 11」の略称